Codice eticoStesura e comunicazione del proprio codice etico aziendale, da crearsi attraverso il dialogo con gli stakeholder, e come strumento di monitoraggio su tale strategia e progetti aziendali. Tale processo è accompagnato da una campagna di comunicazione interna ed esterna rispetto al proprio impegno sulle tematiche dell’etica e della sicurezza, la sostenibilità e la responsabilità d’impresa.
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Report sulla CRSStesura del report sulla responsabilità d’impresa come strumento di comunicazione e monitoraggio verso i propri stakeholders del proprio impegno sulletematiche dell’etica e della sicurezza, la sostenibilità e la responsabilità d’impresa, e la verifica dei propri comportamenti d’impresa in considerazione di un banchmark intrasettoriale con i principali player sul proprio mercato di riferimento.
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OHSAS 18001Accompagnamento all'acquisizione della certificazione internazionale OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Specification), che assicura l'ottemperanza ai requisiti previsti per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro e consente a un'Organizzazione di valutare meglio i rischi e migliorare le proprie prestazioni.
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Modello 231Realizzazione del modello organizzativo 231, che include strumenti di gestione e controllo, al fine di prevenire sanzioni o reati causati da eventuali negligenze organizzative o di qualsiasi soggetto operante in posizioni apicali o sottoposte all’altrui direzione.
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